Kehitys ja valmennus

Leaderment kehittää johtamista, yhteistyötä, tuottavuutta ja työhyvinvointia.
Siitä hyötyvät kaikki.
Näistä Leaderment Oy tunnetaan:
  1. Tulokselliset tapahtumat
  2. Tasokas esimiesvalmennus
  3. Hyvä ja helppo yhteistyö
Leaderment Oy:n valmennustilaisuusKolme arkista esimerkkiä:
  • Valmennustilaisuus vaativille ja kokeneille esimiehille
  • Esimiehenä toimivan huippuasiantuntijan coaching ja tuki vaikeassa tilanteessa
  • Osallistava työhyvinvointipäivä, jossa sovittiin ryhmän päivitetyt arjen pelisäännöt

Leaderment Oy on luotettava ja osaava kumppanisi kehitys- ja valmennushankkeissa, sekä erilaisten osallistavien tapahtumien toteutuksessa. Ota yhteyttä!


Käytännössä:

  • Johtamisen, johtajien ja johtoryhmien kehittäminen, esimiestyön tukeminen
  • Osallistava valmennus
  • Neuvonta, coaching, työpajat, työyhteisökehitys
  • Asiantuntijatyö (puheet, sparraus, selvitykset, valmistelu)
  • Strategiatyö ja -prosessi
  • Uudistumisvalmiuden ja muutoksen johtamisen tukeminen. Resilienssi.
  • Tuottavuuden kehittäminen työn kulkuja, rakenteita ja perustehtäviä selkiyttämällä.
  • Hyvinvoinnin kehittäminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen. Varhainen välittäminen. Palaute ja puheeksi ottaminen.

Suunnittelemme kanssasi, ja toteutamme sovitulla tavalla.


Leaderment lyhyesti:

Laaja kokemus hyvin erilaisista asiakasorganisaatioista;

  • Yksityinen ja julkinen sektori,
  • Pieniä ja suuria,
  • Konepajasta asiantuntijaryhmään,
  • Johtoryhmistä perustyön tekijöihin.

”Satoja tilaisuuksia, tuhansia hyviä kohtaamisia”

Leaderment Oy on käynnistynyt vuonna 2008. Asiakashankkeissa käytämme oman osaamisen lisäksi laajaa asiantuntijaverkostoa takaamaan monipuolisen osaamisen ja toimitusvarmuuden.


  • Leaderment Oy LY 2166294-3 maksaa verot Suomeen ja huolehtii työnantaja- ja verovelvoitteistaan. Yritys kuuluu luotettava kumppani -verkostoon. Tiedot voi tarkistaa tilaajavastuu.fi -sivuilta. Pikatarkistus tästä.

Luotettava kumppani

Suomen yrittäjien jäsen