Klikkaa palkin vasenta päätyä.
Tässä puheenvuorossa käsitellään neljää muutosjohtamisen näkökulmaa: Yhteistä tahtotilaa, Johtamisen merkitystä, Osallistamista ja suunnitelmallista hankkeen eteenpäin viemistä.
Siirry sisältöön
Kumppanisi henkilöstön ja johtamisen kehityksessä – Valmennus, Konsultointi, Fasilitointi