Räätälöity juttu

Ehkä mikään valmiista vaihtoehdoista ei osu? Tai ette vielä tiedä, mistä aloittaa ja mitä voisi kokeilla?

Näillä sivuilla esitellyt valmiit ratkaisut on kuvattu asiakkaiden avuksi. Ne toteutuvat vain harvoin juuri sellaisinaan. Siksi pieni ja joustava asiantuntijayhteisö voi olla juuri oikea yhteistyökumppani organisaatiollesi.

Kerro mistä kenkä puristaa, tai mitä haluaisitte saavuttaa. Keskustellaan tilanteesta ja etsitään yhdessä toimiva malli ja konkretia!

Ryhmäcoaching

Kuvaus: Tapaamissarja, noin 6 kertaa, jonka aikana pureudutaan tavoitteellisesti johonkin käsillä olevaan kysymykseen. Taustalla ratkaisukeskeinen GROW-ajattelu. Teema liittyy työn kehittämiseen, mutta sovitaan erikseen.

Tarve tai tilanne: Perinteinen ryhmän coaching. Sopii moneen tarpeeseen ja erilaisiin ryhmiin. Avaa osallistujien ajattelua ja ryhmäyttää tehokkaasti.

Kohderyhmä: Teemaryhmä 4-8 henk.

Kesto: 6*2h

Avainhenkilön sparraus ja coaching

Kuvaus: Henkilökohtainen ja luottamuksellinen coaching tai neuvonta

Tarve tai tilanne: Kun on tarvetta käydän läpi johtamisajattelua. Osana johtamisen kehitystyötä lähijohtajille.

Kohderyhmä: Esimiehet, asiantuntijat

Kesto: 6*2h