Kumppanisi henkilöstön ja johtamisen kehityksessä – Valmennus, Konsultointi, Fasilitointi
Kuvaus: Valmennus: Rakentavan ja hyvälaatuisen palautteen antaminen ja saaminen. Tietoiskut ja harjoitteet.
Tarve tai tilanne: Puheeksi ottaminen. Hyvälaatuinen palaute ja vielä oikeaan aikaan? Mitä pitäisi tietää ja osata? Käymme läpi perusteet ja harjoittelemme oikean tuntuisissa tilanteissa. Käsittelemme myös tärkeää taitoa: Kritiikin ja korjaavan palautteen vastaanottamista.
Kohderyhmä: Kaikki
Kesto: 2-4h, 1-2 kertaa
Kuvaus: Valmennus HR-ammattilaisille ja organisaation esimiehille. Miten johtaa osaamista ja tietämystä? Mikä voisi olla omalle organisaatiolle sopiva malli?
Tarve tai tilanne: Ammattitaidon kehittäminen ja systemaattinen ylläpitäminen on tärkeää – eikö totta? Se on kuitenkin vaikea toteuttaa käytännössä. Etsitään yhdessä ratkaisuja ja keveitä työtapoja!
Kohderyhmä: Esimiehet, asiantuntijat
Kesto: 2-8h
Kuvaus: Johdettu työpaja, jossa oman arvion pohjalta tehdään kehityssuunnitelma ja autetaan alkuun. Sopii myös asiantuntijarooleissa ja tukitehtävissä oleville vaikuttajille. Suositellaan kytkettäväksi valmennuksen alkuun.
Tarve tai tilanne: Esimiestyön kehittäminen. Työhyvinvoinnin kehittäminen johtamisen avulla.
Kohderyhmä: Esimiehet ja asiantuntijat
Kesto: 2h