Avainhenkilön sparraus ja coaching

Kuvaus: Henkilökohtainen ja luottamuksellinen coaching tai neuvonta

Tarve tai tilanne: Kun on tarvetta käydän läpi johtamisajattelua. Osana johtamisen kehitystyötä lähijohtajille.

Kohderyhmä: Esimiehet, asiantuntijat

Kesto: 6*2h