Räätälöity juttu

Ehkä mikään valmiista vaihtoehdoista ei osu? Tai ette vielä tiedä, mistä aloittaa ja mitä voisi kokeilla?

Näillä sivuilla esitellyt valmiit ratkaisut on kuvattu asiakkaiden avuksi. Ne toteutuvat vain harvoin juuri sellaisinaan. Siksi pieni ja joustava asiantuntijayhteisö voi olla juuri oikea yhteistyökumppani organisaatiollesi.

Kerro mistä kenkä puristaa, tai mitä haluaisitte saavuttaa. Keskustellaan tilanteesta ja etsitään yhdessä toimiva malli ja konkretia!

Asiantuntijasta esimieheksi

Kuvaus: Esimiesvalmennus uuteen rooliin siirtyville. Kertaus konkareille

Tarve tai tilanne: Yksi tai useampi ihminen on nousemassa työporukan vetäjäksi. Osaamista on, mutta kokemus esimiehen roolista on ohutta – mitä pitäisi osata ja tietää?

Kohderyhmä: Esimiehet

Kesto: 2h-2pv

Työpsykologiaa työpaikan arkeen

Kuvaus: Valmennus: Mikä saa ihmiset toimimaan niin kuin he toimivat? Motivaatio, tiedonkäsittely, asenteet, arvot ja arkitoiminta? Mitä tämä tarkoittaa käytännössä meille?

Arjen työn ja työyhteisön mekaniikkaa ja ymmärrystä meille kaikille.

Tarve tai tilanne: Työyhteisön toimintaa halutaan kehittää ja lisätä ymmärrystä ihmisten välillä.

Kohderyhmä: Esimiehet ja asiantuntijat

Kesto: 2-4h